KRIKO Engineering ist der innovative Partner für Automation, Drives & Industrial IT. Als Engineering Dienstleister und unabhängiger Systemintegrator bieten wir über 35 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Ausführung von Automatisierungs-, Antriebs- und IT-Projekten im industriellen Umfeld. Dabei sind wir in zahlreichen Branchen aktiv: Von der Papierindustrie über Chemie, Pharmazie, Lebensmittel, Wasser/Abwasser bis zum Energiesektor.
An unseren Standorten Freiburg und Basel arbeiten über 70 Mitarbeitende in einem modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zur weiteren Unterstützung der Geschäftsführung und zur Stärkung unseres Recruitings suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die beide Bereiche mit Leidenschaft verbindet.
Ihre Aufgaben
Recruiting (ca. 40%)
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses von der aktiven Suche bis zur Einstellung
- Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle
- Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über Plattformen wie LinkedIn, XING,
StepStone etc. - Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
- Betreuung von Bewerbenden über alle Prozessschritte hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie und Employer Branding
Aktivitäten
Assistenz der Geschäftsführung (ca. 60%)
- Aktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Professionelle Vor und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Präsentationen
- Erstellung und Pflege von Unterlagen, Reports und Sitzungsunterlagen
- Eigenständige Koordination und Priorisierung von Vorgängen und Anfragen
- Übernahme organisatorischer Aufgaben und Sonderprojekte
- Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Teamleitung, Mitarbeitenden und externen Partnern
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise in einer Assistenzfunktion
- Sicherer Umgang mit Social Media und Recruiting Tools
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und hohe Zuverlässigkeit
- Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Stärke
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen
- Diskretion, Loyalität und Freude an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet
- Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und moderne Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien und offene, wertschätzende Kommunikationskultur
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern plus erfolgsabhängiger Prämie
- 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich und attraktive Zusatzleistungen
- Familiäres Flair, offene Kommunikationskultur und vieles mehr ...
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